外訓

今天外訓，旁邊坐了一位人資處長，我以前學到的是授權留責，讓下屬放手去做。

她說，不能授權留責，在台式的思維當中，做不好也不會去苛責，做好與做不好區分不出來，只是表面上的人和，最後變成吃大鍋飯沒有競爭力。

這也是目前我最痛苦的事。 Read more →