公司內部的人沒有能力就算了，最後說我不同意某件事，導致進度卡住，所以把長官請出來，找我談。
我就說，我的需求是什麼，PM說做不到，我提了方案B，PM說這樣做沒有意義。
長官說，不要都拖到最後，沒有辦法了，才來說東西不行，這樣PM沒有辦法做事。
我說，第一次我就講為什麼我要這樣修改了，現在開這個會是要我妥協接受嗎？我是只有講我不要，我要改，我卡你們，我不接受，我沒有講理由嗎？
真的很怪，如果自己沒有能力把事做好，沒有辦法站在最終需求單位的角度想事情，事後還沒有辦法修改，這個時候只是片面傳達意思給長官，把官搬出來事情就可以做好了嗎？
會中我很不客氣的說，如果你們真的沒有辦法做，沒有關係，我自己來。
長官出來打圓場，說不是這個意思，小事情沒有必要這樣，要我打臉你把你們打成胖子你們才甘願是嗎？
做事要這麼官僚嗎？再說，官位也沒有我大，兩個人的職級職等相同，而且是我是下游單位，以TQC來說我是客戶，最後我要負責成敗，再有意見去找老闆講，這責任我不擔。
事情還是我們自己做，好一個營利單位，PM給你臉不要臉，不要怪我不客氣。最後事情與PM無關，這樣對嗎？事情讓客戶解決，這就是你們的專業是嗎？
對我來說，我要的是結果，怎麼做出來，我不在意，弄到我自己做，你們還有哪些事做不到的？都來~都來，沒有關係，我都做。
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